Odoo élue entreprise la plus attractive de Wallonie
Le 22 avril 2026, Odoo a reçu le prix de l'entreprise wallonne la plus attractive auprès des candidats à l'emploi. Cette distinction, décernée dans le cadre de l'enquête Randstad Employer Brand Research, récompense l'attractivité de l'éditeur belge de logiciels de gestion.
Au-delà de la récompense régionale, Odoo se distingue également au niveau national : l'entreprise arrive deuxième du classement belge 2026, derrière imec. Une reconnaissance qui illustre son positionnement auprès des personnes à la recherche d'un nouvel emploi.
Une distinction fondée sur une enquête de grande ampleur
Chaque année, Randstad analyse l'attractivité des principaux employeurs belges à travers une enquête auprès du public. L'édition 2026 porte sur 195 entreprises.
À distinguer : Odoo est la première entreprise wallonne du classement, mais n'est pas la première entreprise belge. Le classement national 2026 est remporté par imec.
Odoo sur la deuxième marche du podium belge
Le classement national de Randstad place imec en première position, avec un score d'attractivité de 76,30 %.
Odoo se classe deuxième avec 73,70 %, devant GSK, qui obtient 73,20 %.
Ce résultat est remarquable pour une entreprise active dans le développement de logiciels de gestion : il la place parmi les employeurs les plus appréciés des candidats interrogés en Belgique.
imec
Premier du classement national avec 76,30 % d'attractivité.
Odoo
Deuxième au niveau belge, avec un score de 73,70 %. Première entreprise wallonne.
GSK
Troisième position du classement national, avec 73,20 %.
Pourquoi Odoo attire-t-elle les candidats ?
L'attractivité d'une entreprise ne dépend pas uniquement de sa notoriété ou de son secteur d'activité.
Les personnes à la recherche d'un emploi s'intéressent également au contenu des fonctions proposées, aux perspectives de développement et à l'environnement professionnel.
Dans son annonce, Odoo souligne trois éléments qui contribuent à son attractivité : les nouvelles technologies, la réputation de l'entreprise et le contenu des fonctions.
Ces éléments reflètent l'importance accordée aux missions professionnelles et aux possibilités de travailler dans un environnement technologique.
Un environnement technologique
La conception et l'évolution d'applications de gestion placent les technologies au cœur de l'activité.
Une entreprise reconnue
Le positionnement d'Odoo dans son secteur contribue à sa visibilité auprès des candidats.
Des fonctions diversifiées
Les activités liées au développement, à l'accompagnement et à la commercialisation de logiciels couvrent différents métiers.
Une reconnaissance pour les équipes d'Odoo
Dans son communiqué du 23 avril 2026, Odoo présente cette distinction comme une reconnaissance du travail réalisé pour développer un environnement professionnel stimulant et des fonctions porteuses de sens.
Sébastien Bruyr, Chief Commercial Officer d'Odoo, a notamment exprimé sa satisfaction de voir les efforts consacrés à la création d'emplois utiles et motivants reconnus sur le marché.
Cette récompense intervient également dans un contexte de recrutement au sein de l'entreprise.
Pour Odoo, elle représente ainsi un signal positif quant à la perception de sa marque employeur.
Une reconnaissance importante pour l'écosystème Odoo
Odoo est connu pour sa suite d'applications de gestion intégrées, couvrant notamment le CRM, les ventes, la comptabilité, l'inventaire, la production, les ressources humaines et le commerce électronique.
Le développement de cet écosystème repose à la fois sur les équipes de l'éditeur et sur les entreprises qui utilisent et déploient ses applications.
Le prix obtenu auprès de Randstad concerne spécifiquement l'attractivité d'Odoo en tant qu'employeur. Il ne constitue donc pas une évaluation de la qualité technique du logiciel.
Il met néanmoins en lumière la visibilité d'un acteur technologique implanté en Wallonie et reconnu au-delà du marché régional.
Les résultats officiels de l'enquête
La distinction régionale a été annoncée par Odoo le 23 avril 2026, au lendemain de la remise du prix.
Randstad a également publié les résultats du classement national de son Employer Brand Research 2026.
Découvrez les possibilités d'Odoo pour votre entreprise
Au-delà de cette reconnaissance comme employeur, Odoo propose une suite d'applications destinées à centraliser les processus de gestion des entreprises.
Chez CS ODOO, nous accompagnons les organisations dans l'audit, l'intégration, le paramétrage, la migration, la formation et le support des applications Odoo.
Vous souhaitez évaluer les possibilités d'Odoo pour votre activité ou faire évoluer votre installation actuelle ? Échangeons sur votre projet.
Odoo élue entreprise la plus attractive de Wallonie
Le 22 avril 2026, Odoo a reçu le prix de l'entreprise wallonne la plus attractive auprès des candidats à l'emploi. Cette distinction, décernée dans le cadre de l'enquête Randstad Employer Brand Research, récompense l'attractivité de l'éditeur belge de logiciels de gestion.
Au-delà de la récompense régionale, Odoo se distingue également au niveau national : l'entreprise arrive deuxième du classement belge 2026, derrière imec. Une reconnaissance qui illustre son positionnement auprès des personnes à la recherche d'un nouvel emploi.
Une distinction fondée sur une enquête de grande ampleur
Chaque année, Randstad analyse l'attractivité des principaux employeurs belges à travers une enquête auprès du public. L'édition 2026 porte sur 195 entreprises.
À distinguer : Odoo est la première entreprise wallonne du classement, mais n'est pas la première entreprise belge. Le classement national 2026 est remporté par imec.
Odoo sur la deuxième marche du podium belge
Le classement national de Randstad place imec en première position, avec un score d'attractivité de 76,30 %.
Odoo se classe deuxième avec 73,70 %, devant GSK, qui obtient 73,20 %.
Ce résultat est remarquable pour une entreprise active dans le développement de logiciels de gestion : il la place parmi les employeurs les plus appréciés des candidats interrogés en Belgique.
imec
Premier du classement national avec 76,30 % d'attractivité.
Odoo
Deuxième au niveau belge, avec un score de 73,70 %. Première entreprise wallonne.
GSK
Troisième position du classement national, avec 73,20 %.
Pourquoi Odoo attire-t-elle les candidats ?
L'attractivité d'une entreprise ne dépend pas uniquement de sa notoriété ou de son secteur d'activité.
Les personnes à la recherche d'un emploi s'intéressent également au contenu des fonctions proposées, aux perspectives de développement et à l'environnement professionnel.
Dans son annonce, Odoo souligne trois éléments qui contribuent à son attractivité : les nouvelles technologies, la réputation de l'entreprise et le contenu des fonctions.
Ces éléments reflètent l'importance accordée aux missions professionnelles et aux possibilités de travailler dans un environnement technologique.
Un environnement technologique
La conception et l'évolution d'applications de gestion placent les technologies au cœur de l'activité.
Une entreprise reconnue
Le positionnement d'Odoo dans son secteur contribue à sa visibilité auprès des candidats.
Des fonctions diversifiées
Les activités liées au développement, à l'accompagnement et à la commercialisation de logiciels couvrent différents métiers.
Une reconnaissance pour les équipes d'Odoo
Dans son communiqué du 23 avril 2026, Odoo présente cette distinction comme une reconnaissance du travail réalisé pour développer un environnement professionnel stimulant et des fonctions porteuses de sens.
Sébastien Bruyr, Chief Commercial Officer d'Odoo, a notamment exprimé sa satisfaction de voir les efforts consacrés à la création d'emplois utiles et motivants reconnus sur le marché.
Cette récompense intervient également dans un contexte de recrutement au sein de l'entreprise.
Pour Odoo, elle représente ainsi un signal positif quant à la perception de sa marque employeur.
Une reconnaissance importante pour l'écosystème Odoo
Odoo est connu pour sa suite d'applications de gestion intégrées, couvrant notamment le CRM, les ventes, la comptabilité, l'inventaire, la production, les ressources humaines et le commerce électronique.
Le développement de cet écosystème repose à la fois sur les équipes de l'éditeur et sur les entreprises qui utilisent et déploient ses applications.
Le prix obtenu auprès de Randstad concerne spécifiquement l'attractivité d'Odoo en tant qu'employeur. Il ne constitue donc pas une évaluation de la qualité technique du logiciel.
Il met néanmoins en lumière la visibilité d'un acteur technologique implanté en Wallonie et reconnu au-delà du marché régional.
Les résultats officiels de l'enquête
La distinction régionale a été annoncée par Odoo le 23 avril 2026, au lendemain de la remise du prix.
Randstad a également publié les résultats du classement national de son Employer Brand Research 2026.
Découvrez les possibilités d'Odoo pour votre entreprise
Au-delà de cette reconnaissance comme employeur, Odoo propose une suite d'applications destinées à centraliser les processus de gestion des entreprises.
Chez CS ODOO, nous accompagnons les organisations dans l'audit, l'intégration, le paramétrage, la migration, la formation et le support des applications Odoo.
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